10 tips para tener éxito en la Semana e

Los humanos somos seres complicados y cuando se trata de tomar decisiones para un trabajo de equipo lo es aún más, no solo por el hecho de que todos somos diferentes, sino que desde la "química" que sientas con tus compañeros puede que sea el grado de motivación que vayas a tener en el transcurso del trabajo.

Podrías pensar: "Yo solo puedo hacerlo mejor" o "¿Quién se cree este individuo?" y mi favorita: "Hay formas de hacer esto más fácil y rápido" y puede que tengas razón y como dijo una docente: "¡Váyanse todos a la chinita!", para nunca más verles la cara.

Pero hay que ver la otra cara de la moneda, ya que existe la remota posibilidad de que la pases genial, bueno, no tan "genial" como estar en un concierto de Bad Bunny o para los que tienen un oído funcional, un concierto de Nirvana, pero si genial porque harás nuevos amigos quienes podrían tener habilidades, personalidades increíbles y vivas experiencias que mejoren tus propias habilidades que te hagan más competitivo y capaz.

Es indispensable que formamos parte de un grupo multidisciplinario para que todas las ideas se complementen logrando un pilar fuerte, no es sencillo, pero vale la pena intentarlo, así que te dejo 10 tips para trabajar en equipo y no vivir un trago amargo:

1. Apoya al equipo, es probable que no te haya tocado con tus mejores amigos o no le tengas mucha fe a tu grupo, pero debes de apoyarlo. Estar siempre presto a colaborar, participar y esforzarse con ganas para conseguir el objetivo del proyecto.

2. Proactivo, puedes tener ideas innovadoras, proponer soluciones e imaginar respuestas creativas, anticiparse a problemas y esa motivación que demuestres es contagiosa en el emprendimiento.

3. Acepta la diversidad de opiniones, esto no se trata solo de escuchar, sino de tomar en cuenta, demostrar que sus opiniones valen y poder ver desde su perspectiva teniendo una mente abierta.

4. Humildad, siguiendo la línea del punto anterior, tanto al oír como al hablar debes demostrar humildad, reconocer tus limitaciones y aceptar el éxito de los demás tanto sus habilidades sociales como las técnicas.

5. Reconocer y recompensar, en el caso de que te haya tocado ser líder es muy bueno que mantengas a tu equipo satisfecho, no hace falta hacer la gran cosa para decir "Muy bien equipo", "Me gusto mucho tu idea" y "Gracias por hacer tal cosa". Los harás sentir que su esfuerzo vale la pena para seguir trabajando e incluso con más ganas.

6. Comunicación, es fundamental que uno exprese tanto las ideas como sus dudas y siempre en buen volumen; harás presencia demostrando compromiso.

7. Cada granito cuenta, ninguna idea se desecha, podemos pensar que nuestras opiniones no cuentan o que el aporte que dimos no fue la gran cosa, pero en un grupo todo es un engranaje hasta la piecita más pequeña mueve una gran máquina.

8. Paciencia y autocontrol, mantener la paz y la tranquilidad es esencial para que el grupo pueda avanzar y cumplir su objetivo, a veces es difícil más si no conoces a tus compañeros ni hay amistad de por medio, pero uno tiene que aprender a superar sus emociones por un objetivo.

9. Organización, tener una buena base para poder funcionar eficientemente. Ser organizado es tener un método y control. Ayuda a ver las cosas con claridad para no concentrarse en lo que no tenga tanta relevancia.

10. Buscar ayuda e intercambiar saberes, que un equipo busque la guía de un mentor es muy recomendable, porque fomenta el desarrollo y comparte su experiencia como conocimiento, en especial para responder las dudas es fundamental.

En resumen, aunque trabajar en equipo puede presentar dificultades, ahí el reto, al seguir estos consejos se pueden crear relaciones positivas, aprender de los demás y mejorar habilidades propias, lo que te hace más competitivo y te brinda la oportunidad de vivir experiencias enriquecedoras. Vale la pena hacer el esfuerzo y enfrentar los retos que el trabajo en equipo conlleva.

Nos vemos en los siguientes "10 Priska Tips" que todo emprendedor debe conocer.

Priscila Toledo - COMUNICATEC

Edición Lic. Susana Obando Morales y Lic. Leslie Arce  Marañón- COMUNICATEC